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面议 宜昌市 / 西陵区 大专 经验不限
环境好 双休 朝九晚五 管理规范 有提成
2020-06-30
4千~6千
工作地区宜昌市
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
4千~6千/月 宜昌市 大专 经验不限
环境好 朝九晚五 交通方便 有提成 压力小 技术培训
2019-08-14
3千~5千
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
3千~5千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 管理规范 有提成 有年假 晋升快
2019-06-03
6千~1万2
工作地区宜昌市
招聘人数15人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位要求:
1、年龄18-35岁,不限制学历,不限制工作经验;(人力资源、管理或相关、从事过招聘岗位经验者优先)
2、熟悉操作电脑办公软件等。
3、外向开朗、耐心尽责、富有亲和力;
4、良好的沟通表达能力,较强的分析判断能力,较强的抗压能力与进取心。
a5暗82号66不57要50字
6千~1万2/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 包食宿 有提成 全勤奖 有年假
2019-04-15
8千~1万2
工作地区宜昌市
招聘人数10人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作内容:
1、负责招聘工作,包含应聘人员的预约、接待及面试等;
2、负责招聘渠道维护及网络招聘信息的发布和更新等
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作;
4、协助上级领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
5、配合上级公司日常行政事务
6、负责与其他部门的沟通协作工作,做好信息的上传下达;
7、完成上级领导交办的
a5暗82号66不57要50字
8千~1万2/月 宜昌市 学历不限 经验不限
环境好 年终奖 包食宿 有提成 全勤奖 有年假
2019-04-15
面议
工作地区宜昌市
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:负责公司人员人力资源招聘及其他事宜
任职资格:大专以上学历,人力资源类专业,至少有3年以上招聘经验
工作时间:早上8点至下午5点半,中午休息2小时
面议 宜昌市 学历不限 经验不限
加班费 加班补助 有提成 专车接送 车贴
2019-04-11
2018-10-12
2千~3千/月 宜昌市 中专 经验不限
2018-09-27
2千3~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
2千3~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-13
2千~3千
工作地区宜昌市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、男女不限,人力资源或相关专业大专以上学历,30岁以下;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
6、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
7、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
8、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
9、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
工作时间:8:00——12:00;14:00——17:30
薪资待遇:固定底薪2500-3000元,根据整体业绩每月发放绩效奖金,专员综合月薪3000+。
2千~3千/月 宜昌市 学历不限 经验不限
2018-09-11